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Axe 1 : Insertion socioprofessionnelle
Les actions :
1. Ateliers d’estime de soi : (en projet)
Résumé de l’action :
Organisation d’ateliers sociaux à destination des personnes ayant un lien avec le CPAS, démarche initiale à d’autres démarches de formation, permettant à ce public particulier de reprendre confiance en soi pour oser se réunir, prendre la parole, exprimer ses opinions, ou simplement se réhabituer à suivre des horaires.
Thèmes des ateliers (estime de soi, cuisine, économie ménagère… + tous thèmes qui pourraient être demandés sur base d’une étude à réaliser par le CPAS).
Objectifs :
Première étape vers un autre type de formation, pré qualifiante ou qualifiante par une nécessaire remise en confiance de soi-même.
2. Accueil des plus jeunes (halte garderie) (en projet)
Résumé de l’action :
Ouverture à l’étude d’une halte garderie avec conditions plus attractives (tarif préférentiel et priorité d’inscription) pour les parents qui doivent se rendre à une formation ou à un entretien d’embauche.
Objectifs :
Permettre à des parents de faire de la recherche d’emploi ou de la formation en vue de retrouver un emploi, les milieux d’accueil traditionnels n’acceptant pas la prise en charge d’enfants de manière temporaire.
Résumé de l’action :
Mise en place à Paliseul d’une antenne de l’Asbl « Lire et écrire », Asbl d’alphabétisation assurant une formation de base de lecture, écriture et calcul.
Objectifs :
Lutter contre l’analphabétisation et donner dès lors aux demandeurs d’emploi à faible niveau de scolarisation des atouts complémentaires pour leur réinsertion socioprofessionnelle.
4. Mise en place d’un écrivain public ( en projet)
Résumé de l'action :
Création d’un service d’écrivain public au sein de l’administration communale, composé soit d’un agent communal spécifique, soit d’un panel de bénévoles acceptants de jouer ce rôle, soit également d’un agent du Cpas pour les matières spécifiques relevant de ce secteur et pour lesquelles la confidentialité est de mise au sein de ce service
Objectifs :
Aider les personnes qui ont des difficultés à rédiger leur courrier ou à remplir leurs documents lors des échanges écrits avec des administrations ou autres nécessaires dans le cadre de leur vie sociale et /ou professionnelle.
5. Centralisation des demandes et des offres d’emploi sur la commune (en projet)
Résumé de l’action :
Création d’une page du site internet communal dédicacé à la recherche d’emploi où tout employeur de la commune ou des communes aux alentours sera invité à laisser ses offres et où toute personne en recherche d’emploi pourra gratuitement mettre son cv en ligne
Objectifs :
Aide à la diffusion des offres et des demandes d’emploi
6. L’assistance à l’insertion socioprofessionnelle (en cours de réalisation)
Résumé :
Mise en place de permanences regroupant plusieurs partenaires de manière à offrir à la population un éventail le plus complet possible, tant au niveau de l’information que de la formation et de l’assistance, en matière d’aide à la réinsertion socio-professionnelle. Ces permanences analyseront également les possibilités pour résoudre les problèmes de mobilité rencontrés par le public ciblé tant pour se rendre aux formations que pour rejoindre leur milieu d’embauche.
Objectifs :
Favoriser l’insertion socio-professionnelle des personnes les moins mobiles et les moins qualifiées
7. Remise à l’emploi de public défavorisé (en projet)
Résumé de l’action :
Création d’une buanderie sociale avec, dans un premier temps, proposition de services de petite couture et raccommodage.
Objectifs :
Permettre la réinsertion socio-professionnelle de personnes peu qualifiées, notamment dépendant du Cpas de manière à les sortir de cette dépendance en les revalorisant.
Permettra également d’offrir ce type de service à une population plus défavorisée financièrement et qui n’est pas capable de faire ce type de travail.
